มอบใบประกาศเกียรติคุณบุคคลต้นแบบตามค่านิยม กฟผ. ประจำเดือนมีนาคม 2568

โรงไฟฟ้าวังน้อย ประชุม We Talk ครั้งที่ 5/2568 พร้อมมอบใบประกาศเกียรติคุณให้แก่บุคคลต้นแบบตามค่านิยม กฟผ. ประจำเดือนมีนาคม 2568 ได้แก่ ด้านรวมพลังประปสาน ด้านขับเคลื่อนงานด้วยดิจิทัล ด้านคิดแบบผู้ประกอบการ และด้านรุกงานก้าวไกล

                วันที่ 27 พฤษภาคม 2568 นายกิตติ ศุกร์แดง ผู้อำนวยการโรงไฟฟ้าวังน้อย เป็นประธานการประชุม We Talk ครั้งที่ 5/2568 เพื่อรับทราบผลการดำเนินงานของหน่วยงานต่างๆ ในรอบเดือนพฤษภาคม 2568 พร้อมมอบใบประกาศเกียรติคุณ ที่เป็นบุคคลต้นแบบประจำเดือนมีนาคม 2568 ตามค่านิยม กฟผ.ด้านรวมพลังประสาน ให้แก่ ผู้ปฏิบัติงาน กองบำรุงรักษาโรงไฟฟ้า ประกอบด้วย นายประพันธ์ ธรรมนนทิกุล หบคน-ฟ. นายชวลิต วณิชชานุกร ช.7 นายแทน คล้ายเผือก ช.7 นายยุทธนา รัตนยะนนท์ ช.7 นายชาญศักดิ์ เผือกคเชนทร์ ช.6 นายวรรธนะ สมคำ ช.6 และนายพีรพล สังทอง ช.5 ที่ร่วมดำเนินงานสูบน้ำมันดีเซลออกจากอุปกรณ์และท่อ Fuel Oil ที่ไม่เกี่ยวข้องกับงานการรื้อถอนโรงไฟฟ้าวังน้อยชุดที่ 1 และชุดที่ 2 มาเก็บไว้ในถังพักชั่วคราว เพื่อป้องกันไม่ให้น้ำมันดีเซลสูญหาย และยังคงเป็นทรัพย์สินของ กฟผ. โดยน้ำมันดีเซลที่สูบออกมาได้ประมาณ 9,100 ลิตร คิดเป็นมูลค่าประมาณ 270,000 บาท ส่วนบุคคลต้นแบบตามค่านิยม กฟผ. ด้านขับเคลื่อนงานด้วยดิจิทัล ได้แก่ นายสุกฤษฎิ์ สว่างแสง วท.7  แผนกเคมี กผรน-ฟ. ผู้ที่ร่วมประดิษฐ์ Water Solution Drone สำหรับใช้งานการบริการตรวจวัดคุณภาพน้ำอัตโนมัติโดยอากาศยานไร้คนขับ ใช้สำหรับงาน ตรวจวัดคุณภาพน้ำ หรือเก็บตัวอย่างน้ำ ด้านเคมีและสิ่งแวดล้อม ผลงานนำเสนอในงาน “The 34^th International Invention, Innovation & Technology Exhibition” (TEX2023) เวทีระดับนานาชาติในภูมภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ และได้เข้านำเสนอในการประชุมพนักงาน กฟผ. ครั้งที่ 3/2568 บุคคลต้นแบบตามค่านิยม กฟผ.ด้านคิดแบบผู้ประกอบการ ได้แก่ นายถุงเงิน พุ่มเงิน วศ.9 เป็นผู้ที่มุ่งมั่นตั้งใจในการปรับปรุงระบบส่งน้ำมันในงานจ้างเหมาขนย้ายไปโรงไฟฟ้าแม่เมาะ และขั้นตอนต่างๆ เพื่อลดความเสี่ยงในการขนถ่ายน้ำไหลย้อนกลับไปในพื้นที่งานรื้อถอนโรงไฟฟ้า และลดความเสี่ยงอุบัติเหตุเรื่องงาน Hot Work ซึ่งเป็นการบริหารทรัพยากรให้เกิดประโยชน์สูงสุด พร้อมรับความท้าทายและเรียนรู้สร้างความรู้สึกเป็นเจ้าขององค์กร และบุคคลต้นแบบตามค่านิยม กฟผ. ด้านรุกงานก้าวไกล   ได้แก่ นายณชนกมล อิ่มเทศ จรป.1 และนายสุรเชษฐ์ สุขสำราญ รป.สัญญาจ้าง เป็นผู้ที่ได้ทำการปรับปรุงการทำงาน เนื่องจากเครื่องยนต์ของปั๊มสูบโฟมรถโมบายโฟมประจำแผนก หรปน-ฟ. มีสภาพเก่าและชำรุดต้องซ่อมบ่อยครั้ง ทำให้ไม่สะดวกในการใช้งานเมื่อเกิดเหตุฉุกเฉิน จึงได้จัดซื้อปั๊มพร้อมเครื่องยนต์ตัวใหม่เพื่อใช้ทดแทนเครื่องเดิม และดำเนินการติดตั้งให้พร้อมใช้งานไม่มีการจ้างช่างมาทำการติดตั้ง นอกจากนี้ยังได้ทำการทาสีรถโมบายโฟมใหม่เพื่อป้องกันสนิมและเพิ่มความสวยงามให้รถโมบายโฟมอีกด้วย ทั้งนี้ทำให้ กฟผ.ประหยัดค่าใช้จ่ายโดยไม่ต้องจ้างช่างมาทำการติดตั้งและทาสีใหม่ ณ ห้องอบรมส่วนกลาง อฟว. อาคารที่ทำการโรงไฟฟ้าวังน้อย